1. Ћирић, З., Стојић, Д., & Седлак, О. (2015). Multicriteria HR allocation based on hesitant fuzzy sets and possibilistic programming. Acta Polytechnica Hungarica, 12(3), 185-197. Óbuda University, Hungarian Academy of Engineering and IEEE Hungary Section, ISSN 1785-8860.

2. Кривокапић, Р., Његомир, В., & Стојић, Д. (2017). Effects of corporate diversification on firm performance: evidence from the Serbian insurance industry. Economic Research, 30(1), 1224 - 1236, https://doi.org/10.1080/1331677X.2017.1340175

3. Ћирић, З., Стојић Д.,(коресподентни аутор) Седлак, О., Марцикић Хорват, А., & Клеут, Ж. (2019). Innovation Model of Agricultural Technologies Based on Intuitionistic Fuzzy Sets. Sustainability, 11(19), 5457; MDPI, ISSN 2071-1050. This article belongs to the Special Issue Sustainability and Innovation: Concepts, Methodology, and Practices, https://doi.org/10.3390/su11195457

4. Аџић, C., & Стојић, Д. (2016). Advances and Difficulties in Serbia's Reindustrialization. In The First Decade of Living with the Global Crisis. Springer International Publishing AG Switzerland, issn: 1431-1933, doi: 10.1007/978-3-319-24267-5, isbn: 978-3-319-24266-8

1. Координација економских политика у функцији европских интеграција, Пројекат Министарства за европске интеграције - Подршка реформи јавне управе у Србији – компонента ЕУ интеграције